互联网企业“免裁券”闹剧 民众:别拿裁员开玩笑

转载 网络  2020-01-10 07:31:30  阅读 404 次 评论 0 条

互联网企业“免裁券”闹剧 民众:别拿裁员开玩笑 无忧杂谈 第1张

近日网络上的一出“免裁券”闹剧引起轩然大波。有网民表示,别拿裁员开玩笑,这并不好笑。

1月8日,360董事长周鸿祎在朋友圈贴出一张“免裁券”,称是今年360年会的抽奖奖品,随即引发网络关注。有民众质疑,是不是要大规模裁员了?

互联网企业“免裁券”闹剧 民众:别拿裁员开玩笑 无忧杂谈 第2张

360集团紧急回应称,没有裁员计划,是幽默。周鸿祎也回应称,这是自黑段子,纯属开玩笑。有网民表示,这并不好笑,还有网民发现去年就有360员工发帖说要裁员。

“免裁券”上称,获得“免裁券”的员工可“抵消一次裁员”,有效期为2020年1月1日至2020年12月31日,“仅限本人使用,不可在暗网交易”。

有分析表示,拿裁员开玩笑这件事本身比真正裁员更可怕,一方面引发员工,甚至是整个互联网行业人员对大规模裁员的恐慌,另一方面触及了在职员工的自尊心,好像留在公司是施舍而来。

有网民表示,这张“免裁券”的背后,是一种羞辱,是带有侮辱性的权力炫耀。“我想只有当这家公司的老板认为,底下的一线员工一文不值、可以随时被替代、哪怕侮辱后也不会有严重后果的时候,才会没有起码的尊重。”

开玩笑要有个尺度,要懂得尊重。员工和企业不是从属和依附的关系,更不是施舍和乞求的关系,尤其是在这么敏感的时候这样做,让人无法理解。

虽然360集团和周鸿祎都否认将裁员,但去年12月中旬,就有360的员工在社交平台上发帖表示公司开始裁员。

由于受到大环境的影响,裁员潮席卷互联网行业。社会上出现诸如“人员优化”、“向社会输送人才”等形容裁员的词汇,被指目的是减少裁员带来的社会影响,但这无法阻止民众对裁员潮的关注,有网民爆料甚至出现了“花式裁员”。

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