互联网企业“免裁券”闹剧 民众：别拿裁员开玩笑
近日网络上的一出“免裁券”闹剧引起轩然大波。有网民表示，别拿裁员开玩笑，这并不好笑。
1月8日，360董事长周鸿祎在朋友圈贴出一张“免裁券”，称是今年360年会的抽奖奖品，随即引发网络关注。有民众质疑，是不是要大规模裁员了？
360集团紧急回应称，没有裁员计划，是幽默。周鸿祎也回应称，这是自黑段子，纯属开玩笑。有网民表示，这并不好笑，还有网民发现去年就有360员工发帖说要裁员。
“免裁券”上称，获得“免裁券”的员工可“抵消一次裁员”，有效期为2020年1月1日至2020年12月31日，“仅限本人使用，不可在暗网交易”。
有分析表示，拿裁员开玩笑这件事本身比真正裁员更可怕，一方面引发员工，甚至是整个互联网行业人员对大规模裁员的恐慌，另一方面触及了在职员工的自尊心，好像留在公司是施舍而来。
有网民表示，这张“免裁券”的背后，是一种羞辱，是带有侮辱性的权力炫耀。“我想只有当这家公司的老板认为，底下的一线员工一文不值、可以随时被替代、哪怕侮辱后也不会有严重后果的时候，才会没有起码的尊重。”
开玩笑要有个尺度，要懂得尊重。员工和企业不是从属和依附的关系，更不是施舍和乞求的关系，尤其是在这么敏感的时候这样做，让人无法理解。
虽然360集团和周鸿祎都否认将裁员，但去年12月中旬，就有360的员工在社交平台上发帖表示公司开始裁员。
由于受到大环境的影响，裁员潮席卷互联网行业。社会上出现诸如“人员优化”、“向社会输送人才”等形容裁员的词汇，被指目的是减少裁员带来的社会影响，但这无法阻止民众对裁员潮的关注，有网民爆料甚至出现了“花式裁员”。
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