不测体温，员工发病后连续上班12天！每天还开晨会…
2月4日，济南银座商城燕山店（以下简称燕山店）发现第1例新冠肺炎确诊病例以来，又接连发生5例关联病例。
一图看懂
燕山银座确诊病例关系图
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2月14日下午，针对疫情防控问题，济南市委常委、副市长、全市新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部）常务副组长（常务副总指挥）郑德雁约谈银座集团股份有限公司法人代表。
发生上述重大疫情，充分暴露了燕山店在疫情防控工作中主体责任落实不到位，管理存在严重漏洞等问题，主要表现在：
没按要求对员工进行体温检测，致使病例发病后，最多连续12天带病上班都未被发现，加大了疫情扩散风险，严重危及社会公共卫生安全。
违反规定每天召开晨会，人为造成人员聚集，导致产生大量密切接触者。
未采取有效措施加强商场内通风换气，未采取物理隔离措施，员工在狭窄空间内打开水、换衣物，由此增大了疫情接触传播隐患。
在燕山店出现第1例病例后，未按政府相关部门确定范围提供全部密切接触者名单，致使整个超市工作人员和厂家外聘员工没有纳入管理，造成病例漏检，从而直接导致在未纳入管理的范围内再次出现感染病例。
再次出现疫情后，由于人员管理上的漏洞，该店以只能掌握自己正式员工为由，迟迟不按市区指挥部要求提供相关人员名单。
燕山店在连续发生多名确诊病例后，主要负责人仍然对疫情防控工作不予重视，反应迟缓，对当地政府工作不予积极主动配合，从要求提供人员名单到提供出最终名单经过了近30个小时，且依然存在姓名重复、地址不详，将几个月前已离职员工和未上班员工计入等问题，导致市区两级指挥部将大量时间浪费在人员核实上。同时，名单提供后不管不问，不积极配合当地政府工作，严重影响了全市疫情的及时应对处置。
综上所述，该公司燕山店行为已严重违反各级疫情防控规定，造成重大不良后果。根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》有关规定和重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应有关要求，现予正式约谈。责成其务必要提高警醒和认识，充分认清问题的严峻性和恶劣影响，通过强有力的行动和举措强化整改，全面落实疫情防控各项措施，确保不再发生类似问题。
