明朝宣德年间，赵像出任松江知府一职。

　　新官上任的他，办公有个奇怪的习惯，就是在处理官司纠纷时，只要事情不是太过紧急，他总是劝说当事人双方明天再来。

　　时间一长，人们无法认同他的这种工作态度，骂他拖拉懒惰，私下还用“松江知府明日来，今日来了也白来”的顺口溜来嘲笑他，甚至背地里给他起了一个“明日来”的外号。

　　赵像生性宽厚，闻得这个称呼，淡然处之，从不追究讽刺他的人。正因如此，关于他消极怠工、只领工资不干活的事儿也就越传越广，终于有一天惊动了明宣宗朱瞻基。明宣宗认为这种人玩忽职守，简直是犯了渎职罪，影响实在恶劣，于是专程派人去调查他。面对专程前来调查他的钦差，赵像坦诚地说：“很多来我这里打官司的人，都是带着一时的愤怒而来的。冷靜下来后，经过家人的耐心劝解，很快也就消气了。这样的官司其实根本没必要打，这样就会少了很多不必要的纠纷。因为打官司一定要判决的，总有一方胜出，一方败诉。判决一下来，恐怕两个人从此就成了冤家对头，一辈子也不会来往了。说起来都是邻里乡亲啊，整天抬头不见低头见。所以，本着和谐社会、长治久安的理念，官司能不打，尽量不要打。”

　　钦差听了，深为感动，回去向明宣宗汇报说：“赵像尽职尽责，守得一方清明，百姓安居乐业，是个好官。”

　　赵像这样做，其实就是“冷处理”，给前来打官司的人一个缓冲地带。等当事人双方于愤怒之后，回归理性，再来决定是不是还要继续打官司。因为赵像深知，治理一方，攻心为上。明白了百姓打官司的心理，他这一剂“明日来”的良药，算是对症下药。

　　皇上派人前来调查的事情一传开，百姓们终于明白了赵像的良苦用心。从那以后，要打官司的人，都不约而同地遵循一个原则，那就是：今天再想想，要去明天去。