摩根大通(JPMorgan Chase,小摩)本周表示,将从7月开始要求员工轮流回办公室上班,成为华尔街第一家定出重返公司上班具体时间的主要银行。该公司目前不把疫苗接种作为返回办公室的条件。
摩根大通执行长杰米·戴蒙(Jamie Dimon)周二(4月27日)在一份备忘录中表示,他正在增加办公室可容纳的人数,并在5月17日向所有员工开放,以便其尽快熟悉返办公室生活,同时,大楼将配合联邦政府指南,占用率维持在50%以下。
他写道:“我们完全可以预期,到7月初,所有在美员工将按照一致的轮班时间表回办公室上班,并遵守目前50%的占用率上限。考虑到这个返工时间,你应该开始做任何需要的安排,以帮助你成功返回办公室上班。”
戴蒙上周表示,该公司还不能要求员工在返回办公室之前接种疫苗。此外,他也对疫情期间,公司因仰赖视讯会议导致决策速度减缓、远端办公使年轻员工缺少实战经验表达疑虑,指出这种方法不可能是长久之计。戴蒙本人从去年6月就已经回到公司上班。
许多华尔街银行近日纷纷筹备重返办公室计划,包括:富国银行(Wells Fargo)暂定9月6日让员工回办公室;花旗集团(Citigroup)多达30%的员工将从7月开始回到北美办公室,更多的同事将在9月返工。
高盛集团3月时称,远距上班是“脱离常规”的行为,该公司一直在推动员工,包括刚毕业的实习生进入办公室,而不是在家工作,其执行长大卫·索罗门(David Solomon)在疫情的大部分时间里也力行在曼哈顿总部上班。
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