雷达财经出品 文|李亦辉 编|深海
裁员之后,快手又被曝向员工福利开刀。
12月30日下午,雷达财经在职业社交平台脉脉上发现,有认证快手的员工发帖称,“确认了取消房补,31日公布。”“实锤了,年终奖减半,16薪变14薪。”
另一个帖子中透露了调整“细节”:租房补贴范围从公司周边3公里扩大至5公里,适用人员调整为仅面向社会工龄3年以内的普通员工及双外校招实习生。补贴标准为北京、上海、广州、深圳、杭州地区正式员工每人2000元/月,双外校招实习生1500/月。其他地区正式员工每人1500/月,双外校招实习生500/月;
措施显示,快手将取消下午茶,但会继续提供早、午、晚餐服务。其中,早餐和午餐将调整为通过消耗能量券或者现金方式就餐。能量券获取方式不变,且仍可用于赛百味、罗森、星巴克门店和咖啡机消费。
另有自称为实习生的用户称,刚快手HR打了电话,1月份取消三餐,改用能量券,房补2月份取消。底下有评论表示,附近租房被坑是小事,入职的时候被拿房补压了薪资,感觉被套路。
12月30日晚间,快手回应表示,经过行业福利政策的调研,参考行业情况,公司对部分福利政策进行了精细化调整。一是推出了父母免费体检计划及父母陪护假,新增生育礼金,提供带薪育儿假并延长产假;二是调整租房补贴范围,早、午餐需要消耗能量券或微信/支付宝/现金支付,取消下午茶。
快手表示,希望通过这次调整能够让员工更好的平衡工作与家庭,同时也是为了更灵活地应对当下的各种挑战,为未来发展蓄能。
前几日,据快手员工曝料,快手正在进行一场大裁员,涉及主站、国际化、商业化等多块业务,国际化裁员幅度达到30%,整体裁员幅度约10%-15%。
雷达财经曾跟进报道,一名快手的商务人员确认了传闻的真实性,北京、上海、广州、深圳这4个区域大批直营商务要么接受调岗,要么离职。
直营团队是快手今年才大幅度扩充起来的商业化团队,北京地区的团队,在今年年中人员才配齐。对于本次裁员原因,一位快手离职员工分析,目前快手该对接的资源已对接得差不多了,过于冗余的人力也该进入降本增效的阶段。
今年以来,快手经历了股价大跌,业绩增速放缓。2月5日在香港上市时,快手市值一度达到1.75万亿港元。但截至12月30日,快手市值仅剩2866亿港元,约1.4万亿港元市值蒸发。
财报显示,2021年第三季度,快手总营收为204.9亿元,同比增长33.4%,增速为2020年Q3以来最慢的一个季度,且环比二季度仅增长7%。与此同时,快手第三季度亏损74亿元,而前三季累计亏损高达219亿元。
用户数据方面,在与抖音的持续较量中,快手始终没能反超。据极光数据报告显示,抖音2021年Q3月活均值达到6.3亿人,同比增长2.9%,快手月活均值为3.2亿人,同比下降6.7%。
截至一季度末,公司现金及等价物为571.33亿元,至三季度末,仅剩下344.31亿元,半年时间烧掉233.02亿元。
有观点认为,面对种种不利局面,快手通过裁员、缩减福利等措施来消减成本“过冬”,不失为明智之选。
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