王涵

外媒盤点了最可能被ChatGPT取代的十大高危职业，平面设计相关的工作赫然在列，有关“AI绘画取代人工广告设计”的言论也甚嚣尘上。只是谁也没想到那时茶余饭后的闲谈，竟真的这么快就波及了自己。新一轮时代变革已经到来，人们揣着相同的担忧：“我们该怎么和AI共处？”

插画师被AI抢走工作

林佑江对人工智能绘图并不陌生。2016 年，AI绘图就已经出现了，但真正开始大面积应用，就是这半年多的事。今年3月，林佑江和业内朋友曾测试过AI绘画软件，即使有多年绘画功底，在看到经过大量喂图、训练后不断精细的AI成品图，还是感到了威胁。

“只要稍微会点电脑的人，一两天就能啃下来流程，哪怕是外行也会觉得，我上我也行。”林佑江说。

知名公关及广告服务商蓝色光标打响了用AI优化人员配置的第一枪。4月12日，蓝色光标内部邮件截图被爆出，为了“给全面拥抱AIGC打下基础”，蓝色光标决定无限期全面停止创意设计、方案撰写、文案撰写、短期雇员四类相关外包支出。

赞意广告CEO乌东伟（网名“乌冬面”）和蓝色光标做出了同样的选择。他所在的公司刚刚宣布停止外包分镜插画岗位，采用Midjourney等AI工具作为替代。他认为，蓝标只是个开始，后续会有更多公司重新审视自己的成本项，先是停止外包，后面就会演变为裁员。

目前，乌冬面没有采取裁员这么激进的手段，但他表示，未来如果有人主动离职，该职位可能会直接优化，不再招聘新的员工。

2月，央视财经援引美国《财富》杂志网站报道，一家提供就业服务的平台对1000家企业进行了调查，结果显示，近50%的企业表示，已经在使用ChatGPT；30%的企业表示，有计划使用。而在已经使用ChatGPT的企业中，48%已经让其代替员工工作。

等裁员时再跑，就来不及了

AI的崛起，让张秀产生了转行的想法。

去年12月，新媒体编辑张秀第一次接触 ChatGPT，没试两次，她就放弃了，“这玩意儿太水了，写不出好稿子”。直到今年3月，她无意中刷到了一位博主演示如何正确使用ChatGPT，不得不重新审视AI的力量。

她举例，如果单纯地提问，你得到的可能只是一个粗略机械性的回答，但如果先明确它是一位自媒体写作专家，写上最近想编辑的选题，要求它抓住读者的情绪，直击痛点，最后附上自己的稿件，注明要这种类型的文风，十多秒就能生成一篇合格的中短篇稿件。“说没有危机感肯定是假的，我们总说自己是无情的写稿机器，这次遇见真的了。”

思来想去，张秀想“逃”到和人打交道的职业，一个月里，她找猎头、刷招聘网站，投了不下50份简历，“现在出去还能积累点资源，真等行业大规模裁员的时候再跑，就来不及了”。

与张秀的想法一致，设计师刘琦猜测，AI的下探会越来越深，自己的态度也越来越矛盾。一方面，她担心丢了饭碗；另一方面，如果AI能够完全取代她，她终于可以不用再跟年轻人一起“卷”了。

在去年年初AI只能画一些插画时，从业十年的会展公司设计师刘琦就预测，设计界要被AI洗牌了。

“夸张一点说，5年之内会取代至少一半设计师的岗位。”后来，身边开淘宝店的朋友告诉她，产品图不再需要模特了，AI生成图就可以凑合用。

目前刘琦的会展公司还没有启用AI的计划，这要归功于他们的项目定制化很深。和身边的设计师讨论，大家得出的结论大同小异，真正有文化、有深度、有人性的设计，AI取代不了，因为审美很多时候需要建立在文化之上，“毕竟AI面对的是人类感性且难缠的大脑”。

4月，看到AI冲击的林佑江，离开北京，回到老家，开始研究短视频和手办，他想把之前积累的经验尝试运用在其他媒介上，“如果我要完全转行，可能更难适应一些”。

时代洪流面前个人的力量是渺小的，许多画师不得不主动或被动改变工作状态。“AI对工作或学习绘画一两年的人来讲，影响尤其大，每个人都需要有进步的过程，最开始可能是模仿，学习其他人的理念，一点点积累，形成自己的东西。但现在时代变了，行业不需要初级者，新人进不来，也就成长不起来。”林佑江说。

学着与AI共存

历史总是重复的，Zela在今天AI引起变革的时代，看到了相机与电脑崛起时的影子。她知道，这种时刻总有人会被淘汰，但也一定有人重新站起来，重要的是，提前抓住机会。

Zela曾在一家教育类的杂志社当了一年的插画师，因为公司业务线调整，半年前被公司裁员，公司没有直说是否有AI的因素在其中推波助澜，却留下了“你画的还没有AI画的好”这句话。

目前，伴随着AI工具的兴起，AI修图师这种新生岗位的需求是客观存在的，在招聘的简介中，Zela看到越来越多的公司要求员工会使用AI绘图工具。这是因为AI并非无所不能，出图的精细度需要人工修正，要想让它成为彻底的生产工具，现在还做不到。

比如她用AI做的初稿，最容易崩坏的是人物图中的手和脚，有时候出来的会是一个肉色的小圆球，有时候会多出几根手指头，有时候突然变得畸形，而这样的图是无法直接变为成品图的。“算法就是计算一个色块，或是一群色块，按照每个颜色、比例和位置去呈现，然而它不懂人只能有两只手，每只手有五根手指。”这也变相给了底层画师另一个方向生存和发展的机会。

从诞生起，关于AI的争议一直存在，没有人类纠错，AI怎么认识到成品中出现的错误？AI式拼接算不算创新？卡在技术发展的分水岭，人们往往不能得到一个有共识的答案，但这并不妨碍AI工具使用范围越发广泛。

有人想要远离，也有人试着从AI的漏洞里寻找新的机遇。

乌冬面也在积极推动公司转型，既提供免费AI工具账号，也鼓励内部培训。他给员工定下了一个目标，今年上半年必须完成至少一个AI作品。“就像去外企必须会英语，现在AI就是我们这个行业的新语言。”

他始终认为，“人+AI”的模式一定是行业未来的发展方向，AI能提供灵感，取代重复性的工作，但真正的创新必须背后有人来支撑，AI是点，是线，却不会是面。

（应受访者要求，刘琦、张秀为化名）