愚钝的人才
作者：稻盛和夫 来源：《职场》总第50期
资质平庸的人如何才能取得非凡的成就呢？答案在一个简单的公式里：人生成就=思维方式×热情×能力
人生或工作的结果是由着三个要素用“乘法”算出来的乘积，绝不是“加法”。这就是现实：平凡人若是辛勤努力，并怀着正确的态度和追求成功的热情，的确要比有才华甚至是天才获得的成就要大。
我之所以并不器重才子，是因为才子往往倾向于对今日等闲视之。才子自持才高，以为可以预测未来，就不由得厌恶像乌龟那样缓慢地度过一天，而是希望像脱兔似的走捷径。但是，过于急功近利往往容易在意料不到之处栽跟头。
迄今为止，众多优秀且聪明的人进入了京瓷公司，也正是这些人才，以为公司没有前途而辞职，所以留下来的都是不太聪明的、平凡的、无跳槽才能的愚钝的人才。但是，这些愚钝的人才在10年、20年后都晋升为各部门的领导。是什么让他们这样平凡的人变成了非凡的人才呢？是孜孜不倦、默默努力的力量，亦即脚踏实地地度过每一天的力量，是坚持使平凡变成非凡。
也许因为我是技术出身的，不知不觉中，我已经养成了一种经常抚心自问的习惯：“这样行吗？还有没有更好的办法？”从这个观点来看，即使对待一件琐事，也有很多发挥创意精神的余地。
对于细小的事情，想方设法进行改良的人和没有这样做的人，从长远来看将产生惊人的差距。就拿扫地这个事例来讲，每天反复琢磨如何扫得更干净、更快捷的人，也许会独自成立承包清扫的公司并担任总经理。与此同时，得过且过、懒得想办法的人，一定依然每天继续着扫地工作。
