今年20多岁的吴小姐是深圳一家公司的员工,入职一年多来,跟同事们相处得不错。近日,当吴小姐打开公司的微信工作群时,发现有同事在群里面发了她的旧照。这让吴小姐很生气,因为她觉得这些照片涉及到了她的隐私。
吴小姐所在公司的微信工作群有近百人。当天晚上八点多,她的同事陈先生在工作群,发布了吴小姐之前参加选美比赛的相关宣传报道和领奖时候的照片。陈先生评论到,吴小姐人美能力强,还多才多艺。不过在吴小姐看来,对方的评价并不是什么赞美,而是在冷嘲热讽。“这些照片都是泳装照,我觉得不应该在工作群里发布这样的东西。因为过去的东西跟我现在的工作没有任何关系,不应该消费我的过去来娱乐大家。”
吴小姐说,这些报道和照片,已经是七年以前的事情了,她自己并没有打算告诉自己的同事和领导,同事陈先生的这一举动,让她措手不及,疲于应付。等她发现同事在工作群发了这些东西以后,已经过了一段时间,无法要求同事撤回,而且很多同事和领导都已经看过这些东西了。
那么,陈先生为什么要将同事吴小姐个人的旧事和旧照,发布在公司的微信工作群呢?陈先生告诉记者,“我觉得是一件好事,所以就发了,这是正面的夸奖别人的事情,应该没什么大问题吧。”
陈先生认为,自己的做法没有侵犯吴小姐的隐私权。因为他发到群里的这些东西,都是吴小姐之前参赛的主办方,在获得她本人授权后,公开发布在网络上的,他只是将这些东西转发到了工作群而已。
记者也咨询了几位律师,他们都表示,陈先生的做法没有侵犯吴小姐的隐私权,而且他的转发不以盈利为目的,也没有侵犯吴小姐的肖像权。不过,在一些市民看来,陈先生的做法虽然不违法,但还是欠考虑。有市民表示,“虽不至于侵犯隐私,但是没有征得对方同意,很不妥。”
陈先生也承认,在微信工作群发布这些信息之前,他确实没有主动联系同事吴小姐,也没有征得她本人的同意。事发后,吴小姐已经向辖区派出所报了警,并计划通过法律途径处理这件事情。
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