上个月我去探望坐月子的女友，除了给10天大的婴儿红包之外，还想见识下8万块28天的月子中心。

　　进入房间，女友告诉我，月嫂请假一个小时，她和先生就开始“宝宝止哭大作战”，先后抱宝宝、换尿片、喂奶水、拍奶嗝、弄玩具……孩子还在哭。月嫂进门那刻，听到两人欢呼。

　　女友说坐完月子，阿姨跟她回家多照顾一个月，我打听了收费，觉得好贵。

　　但女友说好值，因为这里的月嫂，如果跟雇主回家被投诉属实，月子中心就不再续聘，所以相对专业。

　　后来和阿姨闲聊，我问宝宝晚上不哭吗？

　　阿姨说宝宝的嘴比人先醒，夜里嘴巴先找奶嘴，如果有就直接喝，没有才睁眼哭，她有个小本子，记录每次吃喝拉撒的详细情况，根据宝宝的体况，预测下次摄食的时间范围，然后调好闹钟，提前把宝妈冰箱里的奶热好，在宝宝嘴醒时就喝到。

　　那天的见闻，让我深信，专业感溢出的人，贵有贵的道理。

　　很多人求索賺钱之道，我觉得风口机遇和商业模式未必通用，其中可行性最高的、适用于多数人的，是把工作做到专业感溢出的地步。

　　所谓专业感溢出，是在能保质保量完成任务的前提下，有更深一步的延伸。

　　专业感的溢出，就是不再勤奋地偷懒。

　　作家六六说，某日用品公司的品牌营销会“勤奋地偷懒”。

　　要求整部戏出现300秒的演员刷牙镜头，这种笨方法，既好跟领导交差，又好按单位算钱。

　　可电视剧里效果最好的广告，不是看时长，而是看能否天衣无缝地将产品融入情节，这种广告只要一个镜头就会被观众记住。

　　有些人宁愿让旁人看见你出工了，不愿意自己花时间和力气学点真知识，只把工作放在表层考核指标的延长线上。

　　专业感的溢出，就是做“透”这份工作。

　　詹青云说，有次去打印店里打印资料，拿起订书机刚要订，打印店老板问：“你这论文有多少页？那只大订书机，一次只能订55页，不能更多了，超过55页要用其他方法。”

　　詹青云偏不信，觉得自己的资料60页，只多了5页，只要用力一点，肯定能订上。

　　于是尽力一按，果然就差了这5页没订穿，她夸老板有经验。老板说：“我订过的论文，比你们全校同学看过的还多。”

　　专业感的溢出，让人身上具有专业气质。

　　《锋味》里有一集，谢霆锋为红磡金牌保安“史丹利”许颂升做饭。

　　他从1984年红磡体育馆建成起，便担任保安一职，负责保护演唱会台上艺人的安全，一做就是35年，其间护星无数。以至于在史丹利身上，已经沉淀出一种“靠得住”的气质和气场。

　　作为张国荣生前的演唱会保安，当年在张国荣葬礼上，他不由自主地追着灵车奔跑，他说“只想最后安全地送他离开”。

　　我不信行业薪酬统计或排行，因为很多行业的收入都是金字塔结构。

　　工作或许分不出贵贱，但专业感能分出贵贱，专业感溢出的人，通常都是贵的，值得尊敬的。

　　懒得背台词于是用数字对口型的演员，摔倒起身后完全丧失专业补救的模特，大家不给面子，指责不配拿高收入，只要做事不专业，观众就不买账。

　　而负责端茶倒水发盒饭的杨蓉莲，获得第37届香港金像奖的“专业精神奖”，全场自发起立鼓掌。

　　以前我觉得有些工作体面，有些工作没那么体面。但一些在体面工作里不专业的人，和在没那么体面的工作中很专业的人，让我改观：不管你做什么工作，专业感溢出，就很体面。