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抓住“默认设置红利”

网络3年前 (2023-05-14)文摘阅读523

 

 

徐玲

最近,美团因为实施“二选一”的垄断行为被罚款34.42亿元。这是2021年4月阿里被罚182.28亿元后第二大反垄断罚单。对互联网巨头反垄断,并不是中国一家的行动,而是全球主要国家的共识。

比如,就在美团被罚的前后脚,美国参议院召开听证会,讨论脸书产品存在的“危害儿童、放大偏见、鼓励两极化”等问题。在欧洲,有四家搜索引擎公司联名上书欧盟委员会,要求对谷歌采取进一步的反垄断行动。理由是,Safari、Firefox等网页浏览器上的默认搜索引擎都是谷歌,这进一步巩固了谷歌的垄断地位。

我们都知道“默认设置”的厉害,在大多数时候,默认设置决定了人们的选择。举个例子,10多年前,欧洲各国的器官捐献意愿有很大差异。比如,同样是北欧国家,丹麦只有4%的人愿意捐献,而瑞典高达86%;同样是德语国家,德国只有12%,而奥地利接近100%。为什么差异这么大?

研究人员排查了各种因素,最后发现关键区别就一项:当年轻人拿到驾照的时候,交管局都会要求他们填一张表,收集相关信息,其中有一个选项就是涉及器官捐献的。低捐献意愿的国家写的是“如果你愿意捐献器官,请在此处打钩”;而高捐献意愿的国家写的是“如果你不愿意捐献器官,请在此处打钩”。换句话说,前者的默认设置是“退出”,而后者的默认设置是“参与”。这么一个小小的区别,可以让愿意捐献器官的人从12%变成将近100%。

这样我们就可以理解,默认设置确实可以用来作为实施垄断的武器。

作为个人,我们还有必要反过来想一想,当大部分人的选择被“默认设置”暗暗规定了,这时,如果你有能力通过主动思考,做出不一样的选择,难道不是一种竞争优势吗?

几年前,美国一些银行、航空公司的客服部门发现,他们有一部分员工的工作表现更好、出勤率更高,但是从他们的学历和工作履历上,看不出和普通绩效的员工有什么区别。客服部门想知道,导致他们工作表现更好的特质到底是什么。

研究人员在调查中发现了一个奇怪的相关性:使用Firefox或Chrome浏览器的员工,工作绩效明显高于那些使用IE浏览器或Safari浏览器的员工。这是怎么回事?

研究人员猜想,可能是因为使用这两种浏览器的员工,计算机水平更高。为此研究人员专门进行了测试,发现假设不成立。通过进一步排查,研究人员终于发现了原因,那就是他们对待默认设置的不同。

试想,当你入职后,领到一个Thinkpad,预装了Windows,IE浏览器就是默认设置;如果你领到的是苹果电脑,Safari浏览器就是默认设置。超过2/3的客服人员就一直使用默认浏览器,而从来没有去尝试过,是不是有更好的浏览器可以用。

而那些使用Firefox或Chrome浏览器的员工,计算机能力并不比别人强,但是,他们拒绝了默认设置,宁愿自己去琢磨,尝试不一样的选择。可以合理推測,当他们在工作中遇到困难的时候,也会突破“默认设置”,去试试常规路径以外的办法,这就是他们取得更好工作绩效的重要原因。

这就是“默认设置红利”。当大多数人在“默认设置”轨道上自动行驶时,只要你坚持自己把控方向盘,试着左右打一下轮,就能发现更多可能性,做出更好的选择。

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