李南南
在好莱坞的剧本评估里,一直有一个首要考虑项,叫作“惊奇元素”。也就是说,你的剧本能不能用一句话,概括出一个让人感觉惊奇的元素。假如这个惊奇元素成立,你的剧本就能进入下一步;不成立,则不能立项。
大部分的好故事,都能找到这样的惊奇元素。
比如,一个男人含冤入獄,在牢里十多年,用一把小鹤嘴锤,挖出了一条通道,最终逃出生天。没错,这是电影《肖申克的救赎》。
比如,一个年轻人同时爱上了很多姑娘,这些姑娘也爱他,但是,最终他发现这些姑娘都是他同父异母的妹妹。估计你也猜到了,这说的是《天龙八部》里的段誉。
再比如,一个小男孩为了救出母亲,决定向神宣战,并劈开了一座大山。这说的是《宝莲灯》。
所有惊奇元素,本质上一定要满足两个条件:第一,能用一句话说清楚;第二,颠覆了你通常的想象。只用一把锤子,怎么可能挖通监狱呢?同时爱上的四五个姑娘,怎么可能都是他妹妹呢?一个小男孩,怎么可能向神宣战呢?
惊奇元素一定要简洁,且颠覆常识。不仅电影如此,大多数畅销书也都具备至少一个惊奇元素。
比如,《人类简史》的惊奇元素是,过去我们都觉得智人之所以能在进化中胜出,能战胜尼安德特人,是因为智人更聪明、更强壮。但事实上,尼安德特人不比智人笨,虽然个子比智人矮,但是力气更大。智人之所以胜出,不是因为智力,而是因为想象力。是想象力,让智人能够在更大范围内形成一个共同体。
如果你要去应聘,想用一句话吸引面试官,也可以借鉴惊奇元素。比如,你本来想说,你很会培养人才。你可以换个说法,“我有个管理心得,大家都觉得人才是培养出来的,但我认为不是,人才是在一个好的机制里自己成长出来的,我很擅长打造这样一个好的机制”。有这么一句带点颠覆感的话,就会使你更容易被记住。
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